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牢记初心使命勇于立异探索在做事创业中彰显主题教育效果

中国建材集团财务有限公司党委

来源:党群事情部  宣布时间:2019-09-18

       主题教育开展以来 ,财务公司聚焦主题教育总要求 ,坚持四项重点步伐贯串始终 ,实现了主题教育的各项具体目标 。现将事情开展情况汇报如下:

       一、主要特点

       一是增强组织领导 ,体现“头雁”效应 。由领导班子带动尽心尽职当好主题教育运动的领导者、组织者、加入者 ,带动做学习的模范、行动的标杆 ,形成以上率下、整体联动的“头雁效应” 。

       二是统一思想、凝聚共识 ,搭建历练干部“大舞台” 。通过宣传展板、公共媒体循环播放、主题教育党日等多种形式 ,抓宣传、重引导 ,推动主题教育向下层延伸 ,广泛凝聚生长共识 。财务公司党员干部职工突破部分界限 ,增强协同 ,引发活力 ,形成中后台岗位与公司领导、业务前台岗位联合编组拓展业务的新模式 ,业务关注度和效劳意识明显提升 ,做事创业的责任感、使命感显著增强 。

       三是发挥考核“指挥棒”作用 ,以考核促整改 。为解决主题教育期间查摆出的突出问题 ,制定提升竞争力的事情计划 ,将革新生长、步队建设中所面临的重点、难点问题分为七大类 ,实行项目化治理 ,将事情推进效果作为绩效考核赋分的重要内容 ,推动公司革新生长中的瓶颈问题逐一突破 。

       二、主要做法

       (一)聚焦学深悟透 ,抓勤学习教育 。领导班子通过领学+谈话、专题研讨交流等形式 ,开展集中学习7天、专题领导2天、学习研讨3次 。利用党建书屋、念书会、知识竞赛、党建与业务知识相结合的员工考试等 ,实现学习人员、内容、方法全笼罩 。

       (二)聚焦主题主业 ,抓实视察研究 。扩大调研规模 ,领导班子划分前往11家成员单位进行外部实地调研 ,摸清成员单位业务需求情况 ,撰写调研报告12份 ,为制定政策和步伐提供依据 ,增进财务公司效劳功效实现 。

       (三)聚焦症结泉源 ,抓细检视问题 。一是广泛征求意见 ,召开“精准找差别、剖析提步伐、实干解难题”专题调研会 ,向全体员工询计问策 。二是对标对表检视问题 ,紧扣“18个是否”“四个比照”“四个找一找”实事求是检视自身差别 ,把问题找实、把泉源找实 。主题教育期间共查摆出问题34项 ,现已解决问题28项 ,其余6项已明确整改时限 。

      (四)聚焦重点难点 ,抓严问题整改 。一是抓好专项整治 ,推动突出问题整改 。比照7个方面 ,16个突出问题 ,提出43项具体整改步伐 ,现已完成整改36项 ,年底前尚需整改4项 ,需连续推进3项 。二是心系职工群众 ,切实解决身边“小事小情” 。解决涉及职业生长、培训提升、生活待遇等与职工群众切身利益相关的问题15项 。三是多措并举确保成员单位需求实现 。接纳“一企一策” ,精准效劳 ,对重点客户制定一揽子计划 ,开展全方位相助 。

       三、主要效果

       (一)守初心、担使命 ,借助金融科技 ,践行三精治理 。财务公司坚持效劳集团、效劳成员单位的初心使命 ,借助金融科技 ,启动了带有自主知识产权的“1+N”共享资金效劳系统平台建设 ,并通过“四免一提高”效劳 ,助力其降本增效 ,提高资金使用效率和效益 。目前已与17家成员单位签署相助协议 。

       (二)勇立异、善作为 ,通过协同效劳 ,提升竞争能力 。财务公司坚持把主题教育的效果转化为企业高质量生长的实效 ,引导党员干部进一步提振做事创业精气神 ,积极行动应对利率市场化挑战 ,立异生长迎合成员单位新特点 。一是打造超等网银 ,大幅提高成员单位资金业务处理效率 。二是协同友商 ,为成员单位提供优质的一揽子业财一体化金融效劳计划 ,增效降本 。三是增强同业相助 ,为成员单位提供协同效劳、富厚产品 。

       财务公司党委将在国资委和集团党委的领导下 ,牢固拓展好主题教育结果 ,适时开展整改落实“转头看” ,确保主题教育效果 ,以优异的结果迎接新中国建立70周年 。

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